Healthcare

Hvorfor etablerer flere og flere virksomheder privathospitalsforsikringer for deres medarbejdere ?

På trods af øget indsats i det offentlige sygehusvæsen - er der stadig lang ventetid på en lang række undersøgelser og behandlinger - Da netop ventetiden, ofte er den mest psykisk belastende del af et sygdomsforløb, er efterspørgelsen  steget markant for den type forsikringer, hvor medarbejderne kan blive behandlet, direkte på privathospitaler og specialklinikker, uden om ventelisterne.

Så på samme måde, som en god pensionsordning er med til, at forhøje medarbejdernes tilfredshed - så er et godt Healthcare produkt i dag lige så vigtigt.   

Faktisk har en undersøgelse for nylig vist, at 45 % af de adspurgte virksomhedsledere mente, at en sundhedsforsikring giver større medarbejdertilfredshed 

Krav for at blive dækket.

Om der skal gives helbredsoplysninger for den enkelte medarbejder afhænger af hvor mange medarbejdere, der skal dækkes.

Jo flere deltagere - jo færre helbreds-oplysninger, i dag kræves der sjældent helbredsoplysninger, når der er over 5 ansatte 

Skat

Præmien beskattes ikke, hvis arbejdsgiver indbetaler den - såfremt alle medarbejdere er omfattet af ordningen.

Priser

Det afhænger af hvor omfangsrig en dækning man ønsker - men da en sundhedsforsikring, uanset om det er arbejdsgiver eller den ansatte selv der betaler, kan oprettes så udgiften trækkes fra i skat - Så starter den reelle pris under 100,- kr. om mdr. pr. ansat .

Vores erfaring har vist os, at høj pris ikke nødvendigvis betyder bedre dækning.

Kontakt os på tlf. 70 21 66 11 for at få et konkret tilbud

Forebyggelse er bedre end helbredelse

I USA har det i mange år været en del af mange virksomheders personalepolitik, at medarbejderne har adgang til forebyggende behandlinger på arbejdspladsen for at forebygge fremtidige skader, og bevare et godt helbred. Erfaringerne har i USA vist, at det har nedbragt sygefravær, rotationsomkostninger m.v. og højnet effektiviteten og tilfredsheden hos medarbejderne - og dermed har smittet positivt af på bundlinjen i virksomheden.

I Danmark har flere større virksomheder set ideen i dette koncept, blandt andet Lego, Revisionsfirmaet KPMG og Novo. Disse virksomheders medarbejdere har fri adgang på arbejdspladsen til

• Kiropraktor

• Zoneterapeut

• Massør

• Psykolog

• Fysioterapeut

Ved at behandlingen foregår på arbejdspladsen, sparer den enkelte medarbejder tid, når behandling er nødvendig og ikke mindst får det gjort.

Desuden viser erfaringen, at man kommer tidligere i behandling, hvilket gør, at den enkelte bliver hurtigere frisk og fuld arbejdsdygtig.

Nyhed

Få lavet en gratis analyse af din virksomheds behov

Bestil analyse tryk her

Care Forsikringrådgivning A/S,
Mosegårdsvej 3
3480 Fredensborg
Telefon: +45 26 83 89 83